小伙伴们好，我是雪姐。今天聊聊主动的力量。

我开翻译公司，很少在朋友圈招募新人，因已有合作愉快的翻译，他们没空时会推荐靠谱渠道，我的项目基本内部消化，偶尔需外援时才放出需求筛选。

现在说说两位合作深入的伙伴。第一位是南京师范大学笔译硕士，我有急稿时合作的翻译老师都没空，他最先反馈。合作后发现他水平高，措辞、求证有出处，语法无误，表达清晰地道。合作几个小项目后，几万、十几万字的大项目也外包给他。认识一年多，他兼职收入几万块。

还有一位口译老师，不知通过啥途径加我微信，他本科中山大学、硕士香港理工大学，会英语和法语，托福 110 分。虽有翻译经验，但简历不完善，我先给他展会任务，4 月他做很多香港展会业务，客户评价高，5 月做深圳商务活动也获好评，现在能放心推荐他去政府项目翻译、大湾区正式场合交替传译等高级场合，他每次都认真准备，客户评价高。我见证了他在自由翻译行业从展会翻译到高级交替传译的成长，我们彼此感恩，惺惺相惜。

这两位老师都是主动型人才，会主动寻找机会。以前都说“酒香不怕巷子深”，但现在是互联网时代，得主动争取，加上高情商、实力和技术才可能获得机会，“酒香不怕巷子深”的时代已过去。